Pracovně-právní vztahy

Rád bych se zeptal, jak je to se zákonným úrazovým pojištěním zaměstnanců? Vyčetl jsem, že pro naši organizaci by platila sazba 0,0056 *mzdy, ale nevím, co všechno mzdy zahrnují. Je to suma hrubé mzdy za všechny mzdy (HPP, DPP, DPČ, mandátní smlouvy...) nebo je to užší, třeba jen za to, z čeho se odvádí sociální a zdravotní pojištění?

Dobrý den, prosím o radu v této problematice. Jsme NNO, která získává na realizaci projektů dotace z MPSV a PK. Naši zaměstnanci mají správně pobírat mzdu nebo plat? Na stejné pozice má být stejná mzda a nebo každý zaměstnanec má určen plat podle zařazení do platové třídy a skupiny dle délky praxe? Jaké by měly být příplatky za noční službu, v sobotu a neděli? Je to jiné u mzdy a u platu? Děkuji za odpověď.

Kolikrát se může opakovat prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou u pracovníka v neziskové organizaci? Je tam nějaký rozdíl oproti ostatním?

Je možné, aby mohl zaměstnanec vykázat pracovní cestu osobním autem vlastněným jiným zaměstnancem organizace, případně zda-li toto lze i u členů volených orgánů (správní rady), pokud to jde, tak jak vykazovat?